Mit der Umsetzung der RL 2014/ 67 EU sowie der RL 2018/ 957 sind auch die Entsendeauflagen in den grenznahen Märkten Belgien, Frankreich und Luxemburg sowie auch fast allen andern EU-Ländern verschärft worden. So müssen Unternehmen, die Mitarbeiter zu Einsätzen ins EU-Ausland schicken, eine Entsendemitteilung abgeben, diverse Unterlagen für Kontrollzwecke bereitstellen sowie auch einen Ansprechpartner für die Kontrollbehörden im Zielmarkt benennen. Weitere Auflagen sind zudem im Bau- und Baunebengewerbe einzuhalten.

Ziel der Auflagen ist die Vermeidung von Sozialdumping. D. h. die EU-Mitglied-staaten überprüfen stichprobenhaft, ob sich die entsendenden Unternehmen

an die anwendbaren arbeitsrechtlichen Schutzvorschriften sowie an die als allgemeinverbindlich erklärten tarifvertraglichen Vorgaben des Zielmarktes halten. Bei Nichtbeachtung der Entsendeauflagen sowie der anwendbaren arbeits-rechtlichen Schutzvorschriften kommt es zur Verhängung von Bußgeldern.

Die EIC Trier GmbH informiert in Beratungen und Veranstaltungen über die Entsendeauflagen in diversen EU-Märkten sowie der Schweiz und leistet gegen Entgelt Hilfestellung bei der Umsetzung der administrativen Auflagen. Die Abwicklung von Entsendeauflagen in weiteren EU-Märkten kann auf Anfrage erfolgen.

• Abgabe der LIMOSA-Meldung
• Beantragung der ZUD-Nummer

• Abgabe der SIPSI-Meldung

• Beantragung der Carte BTP

• Abgabe der ZKO3-Meldung

• Abgabe der Entsendemitteilung

• Abgabe der Entsendemitteilung

• Jährliche Vorabmeldung beim Luxemburger Wirtschaftsministerium
• Beantragung der Mehrwertsteuernummer